BLLV ankreuzen!

Ihr BLLV Spitzenkandidat:

Platz 1: Stefan Pielmeier

Schulamtsdirektor am Staatliches Schulamt im Landkreis Dingolfing-Landau

Mitglied im Hauptpersonalrat
Leitung FG Schulverwaltung auf Landesebene und im Bezirk

 

Vision:

“Ich setze mich ein für eine adäquate Besoldungsstruktur, klar formulierte Arbeitsaufgaben, eine leistbare Aufgabenfülle sowie eine zeitgemäße Unterstüzung und Optimierung der Arbeit durch passende EDV Programme. Der BLLV ist eine starke Gemeinschaft, bei der alle Gremien sich für zeitgemäße Bildungsangebote und für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen einsetzen. Die Vernetzung auf Bundesebene und die Kontakte zu Politik und Verwaltung verschaffen dem Verband Gehör und Gestaltungsmöglichkeiten.”

Alle Oberbayerischen Kandidat:innen:

Platz 3: Steph Ritter

StRin GS und Mitarbeiterin am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung

PR: Mitglied im  örtlichen Personalrat seit 2007, Gleichstellungsbeauftragte seit 2021
Bezirk Oberbayern: Presse- und Infoarbeit, Referat Gleichberechtigt!, Mitglied im Landesausschuss
KV München-Land: Stellvertretung Blickpunkt

 

Vision:

“Als BLLV-Personalrätin werde ich durch ein starkes Netzwerk, Rechtsberatung und professionelle Schulungen unterstützt, um kompetent für die Kolleginnen und Kollegen an den Schulen vor Ort da zu sein.”


Platz 11: Steffi Duske

IRin am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung

 

 

Vision:

“In bewegten Zeiten braucht es eine starke, verlässliche Stimme für unsere Lehrkräfte. Ich setze mich entschlossen für Entlastung und Wertschätzung ein, die wir im Schulalltag dringend benötigen."


Platz 12: Dr. Thomas Stur

Schulamtsdirektor am Schulamt Ingolstadt

ÖPR: Mitglied in IN von 2016-2021
BLLV im KV IN: viele Jahre Beisitzer und zuletzt Revisor, für den BLLV Oberbayern seit 2023 stellv. Vorsitzender der FG Schulverwaltung

 

Vision:

“Ich kandidiere für den BLLV, weil ich in ihm den einzigen Verband sehe, der sich für alle pädagogischen Professionen einsetzt und für anständige Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte, Schulleiter, Verwaltungsangestellte und Schulaufsicht kämpft.”


Platz 14: Kerstin Krückel

Regierungsdirektorin an der Regierung von Oberbayern

FG Schulverwaltung BLLV Oberbayern, Beisitzerin KV GAP

 

Vision:

“Meine Erfahrung als Personalrätin möchte ich auch zukünftig gerne für die Belange meiner Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Ein offenes Ohr und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sind hierbei für mich selbstverständlich.”


Platz 17: Michael Stang

Schulamtsdirektor am staatliches Schulamt im Landkreis Traunstein

Leiter der Fachgruppe Schulverwaltung des BLLV OBB
Mitglied der Landesgruppe Schulverwaltung des BLLV

 

Vision:

“Gute Arbeitsbedingungen entstehen nicht zufällig. Ich möchte dazu beitragen, Prozesse zu verbessern, Belastungen zu reduzieren und Lösungen zu finden.”