In den angehängten Merkblättern (nur nach Anmeldung sichtbar) finden Sie Informationen zur Arbeitszeit der Verwaltungsangestellten in Bezug auf die tariflichen Arbeitstage, den Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, die tatsächliche tägliche Arbeitszeit bei ganzer oder teilweiser Ferienfreistellung bei 5-Tage-Woche inklusive einer Berechnungsformel.

Bei der Berechnung handelt es sich um ein Beispiel. Für die rechtsverbindliche Einhaltung der Arbeitszeit ist die Schulleitung verantwortlich. Vor Beginn eines Urlaubs-(= Kalender-)jahres (also im Januar 2024) muss der einzubringende Jahresurlaub festgelegt und der Schulleitung gemeldet werden, weil Erkrankungen nur während des Urlaubs einen zusätzlichen Urlaubsanspruch begründen, nicht aber während der Zeit einer sonstigen Freistellung! Nach Art. 75 Abs. 4 Nr. 1 BayPVG (Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und der Pausen sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage) ist die Festsetzung der täglichen Arbeitszeit der Verwaltungsangestellten und die Verteilung auf die Wochentage nur mit Zustimmung des örtlichen Personalrats möglich. Die Vorlage an den Personalrat muss durch die Schulleitungen über die Regierung erfolgen.